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1.劳动争议仲裁委员会，是指创始公司与县，市，地方政府设立的职工之间发生的劳动争议组织。
劳动争议仲裁协会是劳动局的下属组织。
我们主要处理因劳资关系确认而引起的纠纷。劳动合同的订立，履行，变更，终止和终止引起的争议。列出排除，解雇和辞职，因辞职引起的纠纷。因工作时间，休息和请假，社会保障，福利，培训和劳动保护引起的纠纷。劳动报酬，与工作有关的医疗费用，经济赔偿或因赔偿引起的争议。法律法规规定的其他劳资纠纷。
2.仲裁委员会是解决其他民事纠纷的组织。
仲裁委员会由地方政府的总会组织，由有关部门和商会组织，并由国家，自治区和中央直辖的地方司法行政部门注册。
仲裁委员会是一个常设仲裁机构，负责解决公民，公司和其他独立，公正和有效的组织之间的合同纠纷和其他财产纠纷。
通常，它可以在中央政府，州或自治区的人民政府所在的城市正下方的市镇中建立，也可以在具有所需区域的其他城市中建立，而不是在行政区划级别上建立。它的作用。
仲裁委员会由直辖市人民政府组织，由有关部门和商会组织，并由中央，州，自治区和直辖市人民政府登记。如果未建立注册，则仲裁裁决将不具有法律效力。