为了进一步提高年轻员工的素质，他们唤起了对员工成长的职业热情和渴望，为员工提供了良好的沟通氛围，并提供了快速情感交流的平台。建立，消除和改善沟通障碍综合素质，南山企业青年联盟委员会于5月15日组织了20多名青年参加了专门培训。扩大提高青年素质。
培训计划丰富，破冰小组，盲人广场，沼泽和极端救援等所有成员都充分了解了团队领导的领导作用，团队成员得到了进一步提高。沟通与协作。
在短短的半天里，每个人都共同努力以实现相同的目标和克服困难，充分展示了团队合作，服从和执行的精神。
联系您的教练，并认真听取教练的描述，分析以及有关挑战项目和培训过程的建议。
这项扩展的培训不仅可以帮助团队的年轻人了解领导，计划，组织，沟通和团队合作的重要性，而且还可以使他们对组织的宗旨有清晰的了解。培养青年人的团结感和相互支持的团队精神，提高团队凝聚力，增强挑战和克服挑战的信心。
在每次扩展培训课程之后，教练将帮助年轻人分享该主题的思想和沟通，成功经验和失败的教训，从而使年轻人能够在培训过程中完成心理和精神上的升华。我会指导你的。
这进一步促进了青年团青年的积极氛围的形成，强调学习，注重实践，并进一步提高了青年团青年的团结和执行力。为公司的发展做出贡献。