（记者程一新，刘金晨）人才是经济社会发展的第一资源，是经济社会发展的最活跃要素。
记者昨日从信息和城市经济局获悉，首批软件人才测评工作“荣贝”正式启动，为成都软件业打造优质人才生态系统。共选择了三种人才，共有1,110人。
其中有“荣贝”行业的10位领导者，“荣贝”技术的100位资深人士和“荣贝”的1000位高级工程师。
不同类型的人才可以参加相应级别的“荣贝”软件人才。
行业领导者被定义为战略人员，他们对软件行业的市场领先能力，新格式，新模型，发展趋势以及行业发展具有深刻的理解。
具有国际视野的技术领导者是行业导向型人才，在国际先进技术中占主导地位，并且具有产品规划，设计和运营的能力。
高级工程师是具有软件工程能力，高级软件系统分析，体系结构设计和工程实施的高级工程师和管理人员。
这次，公司参加了自愿申报，并推荐了县（市）两种形式。
来自工业领域和技术管理的“荣北”软件人才行业首批入选，支持网络信息，数字文化创新，工业软件，地理信息，汽车网络，互联网安全的工业应用5G，人工智能9工业软件，理论和算法，基础软件，平台软件，网络和信息安全软件及应用软件。
“软件人才选拔组织'容北'将为城市软件行业的发展做出贡献，突出了公司在1 + 4 + N人才开发，引进和使用中的主要作用”。
市新闻经济办公室代表说。